Главная Бизнес

Достижения в работе — личные и профессиональные. Ваши достижения в резюме Две противоположности — знания и результат

Деловые партнеры иногда интересуются достижениями друг друга. Тому, кто хоть раз на своем рабочем месте действовал целенаправленно, всегда будет что сказать. Главное понимать, что такое достижение. Здесь ответим на ряд вопросов, с которыми чаще всего сталкивается специалист. Что такое значимые достижения? Как определить и сформулировать основные, главные, высшие или выдающиеся достижения? Личные и профессиональные достижения - что писать в резюме? Какие достижения лучше указывать? Отвечаем по порядку.

Вы можете рассказать о целях своей профессиональной деятельности? Надеемся, что можете - все материалы сайта вам в помощь. Цели говорят о том, каких результатов человек хочет добиться. Это информация о будущем. Вопрос о достижениях предполагает рассказ о том, каких результатов удалось добиться. Это информация о прошлом, свершившемся, уже достигнутом к настоящему моменту. Если вы хотя бы раз ставили перед собой ясные, четкие цели и хотя бы раз их успешно достигали, получая тот результат, который изначально планировали, то знаете главное. В целом, достижение - это ранее запланированный и к настоящему времени успешно достигнутый результат.

Между целями в работе и достижениями в работе очень много общего. Существенная разница - время. Цели отражают цифры и факты, которые необходимо получить за определенный период (или к определенному сроку), и заявляются, как правило, в будущем времени. Достижения отражают цифры и факты, которые были получены специалистом в определенный период своей деятельности, и заявляются, как правило, в прошедшем времени. Принципы формулировки сообщений о целях и достижениях очень похожи. Хотите пример? В качестве примера приведем два предложения. Задание: постарайтесь не догадаться где заявлен планируемый, а где полученный результат.

к третьему кварталу текущего (2006) года разработать систему технического оповещения о концентрации в воздухе... выше предельно допустимых норм;
во втором квартале текущего (2006) года разработана система технического оповещения о концентрации в воздухе... выше предельно допустимых норм.

Справились с заданием? Нет? Отлично. Вероятно, вы прекрасно владеете информацией о том, как правильно сформулировать информацию о достигнутом результате. А сейчас отметим главное.

Когда в резюме или на собеседовании возникает вопрос о достижениях, это значит, что просят рассказать о результатах, которые получены вами в работе в определенный период времени. Например, на прежнем рабочем месте или в прежней должности, в ходе работы над определенной темой или в результате решения определенных проблем и задач - в зависимости от того, о каком конкретно периоде спрашивают. Иногда в вопросе о достижениях такой период не обозначается явно. Это значит, что запрашиваемый период - вся ваша трудовая деятельность.

Готовим предварительный список достижений

Чтобы понять, какими достижениями обладаете сегодня, можно проделать простую вещь. Взять список прежних целей, которые вы ставили перед собой в запрашиваемые периоды профессиональной деятельности. Отобрать из них достигнутые. Переписать их формулировки в прошедшем времени. Первая часть материала готова.

Теперь припомните, не случалось ли вам когда-нибудь на пути к запланированному результату получать результаты незапланированные, но неожиданно важные, имеющие существенное значение для кого-то или чего-то? - для кого или чего именно пока безразлично. Случалось? Тогда их тоже запишите. Вторая часть материала готова.

По сути, у вас получился список полученных результатов в разные периоды вашей профессиональной деятельности. Для чего заявляются такие списки? Вашего делового партнера интересует чем вы можете оказаться полезны для него, организации, целевых групп. Владельцем каких внутренних богатств и активных ресурсов являетесь. Именно активных, которые уже позволили вам достичь определенных результатов. Пассивные ресурсы - которые «теоретически» вроде бы есть, но фактически не используются, - реальных деловых партнеров интересуют не всегда. Почему?

От того, что вы владеете, к примеру, какими-то знаниями и навыками, вашим коллегам, клиентам и т.д. ни жарко, ни холодно. Владеете, и замечательно. Ваши знания и навыки становятся интересны, когда с их помощью удается достичь нужного результата. Тогда вы демонстрируете наличие, качество и пользу своего ресурса - ресурса, который действительно есть, который вы с удовольствием используете и который постоянно оттачивается в опыте. Тогда речь идет о специальных знаниях и ключевых навыках, которые позволили вам получить то, о чем вы рассказываете. Информация о достижениях говорит гораздо больше, чем может показаться на первый взгляд.

Имея список своих достижений и рассказывая о них в резюме или на собеседовании, вы информируете реального или потенциального делового партнера о двух вещах. О том, каких результатов смогли достичь сами или помогли достичь другим (какие надежды на вас можно возложить, в чем вы можете оказаться особенно полезны). О том, какими активными ресурсами (способностями, возможностями, знаниями, навыками) располагаете, чтобы достичь подобных или других нужных компании результатов.

Выбираем значимые

Итак, мы с вами составили предварительный список результатов профессиональной деятельности. Теперь среди них будем искать настоящие достижения. Готовы?..

Что такое и какие бывают значимые достижения? Люди по-разному оценивают значимость того или иного результата в своей работе. Поэтому каждый специалист самостоятельно принимает решение, о каком из них стоит рассказывать. Однако, говоря о достижении, стоит помнить о двух вещах.

1) . Это должен быть результат, который оказался для кого-то полезным - важным, нужным, имеющим определенное значение для конкретного человека, группы людей или компании в целом.

В зависимости от того, кому именно результат работы, о котором вы рассказываете, принес больше пользы (оказался более важен), он может быть отнесен к одной из двух категорий:

личное достижение;
профессиональное достижение.

2. Результаты, которые могут, но пока еще не принесли пользу другим людям. Даже если речь идет об уникальном открытии, знании, изобретении или создании чего-либо, что рождает в вас чувство профессиональной гордости и потенциально имеет большое значение для других, но еще не востребовано ими, еще не принесло им конкретной пользы, такой результат на данный момент времени должен именоваться личным достижением в профессиональной деятельности. Помните, что вопрос о достижении касается уже полученного. Здесь важно не впадать в иллюзии, а объективно оценивать, чем действительно располагаете сегодня. В данном случае сегодня вы располагаете чем-то, что может помочь кому-то завтра. Ключевые словосочетания: «вы располагаете» и «может помочь кому-то». Несмотря на то, что подобные результаты работы относятся к категории личных достижений, для ваших потенциальных партнеров они могут оказаться важным конкурентным преимуществом.

Будем рады видеть в комментариях информацию о ваших профессиональных достижениях.

Ребята, мы вкладываем душу в сайт. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Женщинам просто необходимо отлично выглядеть, и чтобы подчеркнуть свою красоту, они готовы тратить кучу времени на хитрый макияж или идеальный маникюр. А ведь иногда так хочется чего-нибудь быстрого, простого, но чертовски действенного. Вот чтобы «крэкс-пэкс» - и мы уже немного прекраснее.

сайт приготовил для вас 100 проверенных секретов красоты, которые не отнимут много времени.

Волосы

Завить волосы можно с помощью резинки-ободка: накрутите волосы на него на пару часов или на ночь - и готово!
Расчесывайте волосы от корней до кончиков. Это поможет придать им естественный блеск.
Скрыть отросшие корни и визуально сделать волосы гуще помогут тени, оттенок которых совпадает с цветом волос.
Всегда будьте готовы объяснить и показать парикмахеру, какой результат вы хотите получить: принесите ей или ему журналы, фотографии с желаемой прической, стрижкой или цветом волос.
Сделать отросшие корни менее заметными также поможет зигзагообразный пробор. Из-за того что свет, падая на непрямую линию волос, преломляется, граница между цветами становится нечеткой.
От выбивающихся волосков можно избавиться следующим образом: сбрызните волосы лаком для волос, а сверху пригладьте непослушные волоски щеточкой для туши.

Защищайте волосы от солнца, не забывайте надевать шляпу или повязывать шарфик.
Чтобы предотвратить выпадение волос, спите на шелковой или сатиновой подушке. Если используете другую ткань, то она должна быть 100 % натуральной.
Для визуального увеличения объема волос иногда достаточно просто поменять пробор.
Чтобы не было колтунов, используйте расческу с редкими зубцами, особенно когда волосы сухие.
Сухой шампунь или детскую присыпку используют, чтобы волосы у корней меньше жирнились. Нанесите присыпку на корни, и волосы будут выглядеть чистыми в течение дня.
Этот совет точно тянет на открытие десятилетия: вот как правильно нужно использовать невидимки.

Для самостоятельной покраски волос не выбирайте слишком ненатуральный цвет. Лучше возьмите оттенок, максимально близкий к естественному, - так недочеты будут менее заметны.
Для здоровья ваших волос более безопасны шампуни, не содержащие сульфатов.
Но если вы активно пользуетесь лаком и гелем для волос, то хотя бы раз в неделю мойте голову шампунями, содержащими сульфаты, чтобы смыть остатки силикона (мягкие бессульфатные шампуни с этой задачей не справятся).
Намочите волосы водой из-под крана перед тем, как идти в бассейн или на море, чтобы защитить их от повреждений.
Чтобы сохранить кудряшки после завивки в течение всего дня, используйте морскую воду. 1 ч. л. морской соли размешать в 0,5 л минеральной воды и залить в баночку с распылителем - соль закрепит кудри.

Лучше не мыть волосы чересчур горячей водой - они могут потерять блеск.
Вытирая волосы, нельзя тереть их слишком сильно - из-за этого они становятся хрупкими и легко ломаются. Иногда советуют использовать вместо жесткого полотенца мягкую ткань, например старую футболку.
Массаж головы - процедура, которая ускорит рост волос и поможет предотвратить их выпадение.
Чтобы косичка выглядела аккуратнее, нанесите на волосы немного мусса для укладки.
Чтобы придать прическе дополнительный объем, начинайте сушку феном с корней горячим воздухом.

Брови

Перед тем как выщипывать брови, смягчите кожу, промокнув ее ватой, смоченной в теплой воде.
Выщипывайте брови по направлению роста волос.
Не стоит прорисовывать всю бровь, лучше добавлять объем и закрашивать те места, где волосы растут негусто.
Когда красите брови, используйте не острый кончик карандаша, а проводите карандашом плашмя. Так линия будет менее резкой.
Для непослушных бровей попробуйте нанести лак для волос на кисточку от туши и провести ею по направлению и против роста волос на бровях.
Если у вас нет времени на полноценный макияж, накрашенные брови уже сильно изменят ваш вид.

Глаза

Чтобы цветные тени или карандаши смотрелись на глазах ярче, нанесите сначала белый карандаш.
Когда наносите тушь, держите голову прямо. Когда вы наклоняете подбородок, тушь попадает на веко.
Тушь на ресницах нижнего века делает эту область темнее и визуально уменьшает глаза.
Чтобы сделать ровную линию стрелок, используйте пластиковую банковскую карту или любую удобную картонку.

Чтобы глаза казались более «открытыми», нанесите немного золотистых теней на брови, чтобы они стали светлее.
Карандаш для глаз перестанет размазываться, если нанести на него тени чуть более темного оттенка.
Для более мягкого повседневного макияжа попробуйте использовать коричневую тушь вместо черной.
Наносите кремы и тональники в области под глазами безымянным пальцем - так давление на кожу будет минимальным.

Для визуального увеличения глаз нанесите близко к слизистой части нижнего века белый карандаш.
В то же время темный карандаш позволит визуально сузить и уменьшить разрез глаз.
Также белый карандаш придает глазам свежести и бодрости.
Чтобы кожа век не пачкалась, когда вы красите глаза, используйте обычную картонку или визитную карточку.

Чтобы вернуть к жизни разбитые тени, измельчите их, добавьте каплю спирта, перемешайте и спрессуйте. Они как новые!
Положите закрытую тушь в стакан с теплой водой на пару минут, чтобы она нагрелась и масса туши стала однородной. Это поможет избежать комочков.
Если на ресницы нанести детскую присыпку, а сверху накрасить тушью, ресницы будут казаться гуще и длиннее.
Если у вас не получается провести одну ровную линию карандашом для глаз или подводкой, попробуйте вместо этого сделать 3–4 небольших штриха от середины линии глаза.

Для создания универсального макияжа, который будет уместно выглядеть как днем, так и вечером, смешивайте темные тени со светлыми (например, коричневые со сливочными оттенками).
Если тушь для ресниц засохла, капните в нее немного масла жожоба, авокадо или абрикосовых косточек.
С помощью ватной палочки и тонального крема можно спасти размазавшиеся стрелки.
Во время холодов лучше использовать водостойкую тушь для ресниц, поскольку на морозе слезятся глаза.

Кожа

Используйте основу, а не консилер, чтобы скрыть недостатки кожи или красноту.
Не трогайте кожу на лице без надобности. Бактерии на наших руках могут вызвать появление прыщей.
Следите за состоянием кисточек для макияжа. Их нельзя оставлять грязными, периодически промывайте их шампунем или средством для мытья посуды, а для быстрой просушки положите на бумажное полотенце. От их чистоты напрямую зависит качество макияжа и состояние вашей кожи
Чехол для кисточек можно сделать за 5 минут: вам понадобятся салфетка из бамбука, широкая резинка, нитка и лента.

Чтобы быстро и эффективно очистить кисточки для макияжа, смешайте оливковое или минеральное масло и средство для мытья посуды в соотношении 1:1. Промойте кисти водой после использования средства.
Сдувайте избыток пудры или румян с кисточки перед нанесением макияжа - так мейкап выйдет более равномерным.
Консилер поможет скрыть синяки под глазами. Однако плотные штрихи прямо под глазом только подчеркнут недостатки. Наносить консилер нужно треугольником и аккуратно растушевывать пальцами.

Никогда не давите прыщи - вы можете повредить ткани, занести инфекцию или у вас останется маленький шрам.
Наносите румяна на скулы по направлению к линии роста волос.
Цвет кожи на запястье отличается от цвета кожи на лице, поэтому предпочтительно тестировать тональный крем на шее.
Зачастую под вечерним макияжем мы подразумеваем яркие и сияющие краски, но во всем нужно знать меру. Так, акцент стоит делать на чем-то одном: если сильно выделяете губы, то сделайте глаза более «спокойными».

Чтобы снять отечность глаз, необходимо каждое утро промывать их холодной водой или протирать кожу вокруг глаз кубиком льда.
Не забывайте увлажнять кожу в течение дня. Всегда имейте при себе крем или спрей. Особенно актуально в жаркие дни.
Чтобы избавиться от мешков под глазами, крем для лица лучше хранить в холодильнике.
Если на коже воспаление, приложите к этому месту кубик льда - тогда проблемная зона станет менее заметной.

Если переборщили с парфюмом, протрите шею и запястья ватным тампоном, смоченным спиртом.
Здоровая кожа начинается с правильной диеты. Ешьте побольше овощей и фруктов, старайтесь ограничить потребление сладкого и жирного.
Погрейте лосьон для тела в микроволновке (в течение 5 секунд) - теплый лосьон лучше успокаивает сухую кожу, особенно в зимний период.
Для идеальной ванны влейте пену для ванны прямо под кран и после этого включайте воду, а капельку духов стоит добавить, когда вы уже набрали воду.

Сухой и горячий воздух сауны, распаривая, способствует быстрому выведению из организма токсинов.
Чтобы сделать восковую эпиляцию более эффективной и менее болезненной, натяните кожу перед тем, как наносить воск, а после процедуры уберите излишки при помощи ватного тампона, смоченного в детском масле.
Приступайте к эпиляции не сразу после душа - подождите немного, пока волосы станут мягче.
Самый натуральный скраб для тела - это молотый кофе! К тому же запах у него просто бесподобный.

Чтобы макияж оставался ярким и свежим в течение всего дня, перед тем как наносить основу, воспользуйтесь праймером.
Лучшее время для нанесения лосьона - сразу после душа или ванны, пока кожа еще влажная.
То, что работает для кожи лица, подойдет и для кожи рук: используйте крем для лица, чтобы высветлить пигментные пятна.
Чтобы кожа не выглядела тусклой, пользуйтесь скрабом раз в неделю.

Губы

Для увеличения стойкости цвета помады накрасьте губы, а затем припудрите их через салфетку. Для мягких и гладких губ используйте влажную тряпочку, смоченную теплой водой, чтобы убрать кусочки старой кожи. Процедуру необходимо повторять по вечерам.
Смягчите переход с дневного макияжа на вечерний, нанося более темный, насыщенный оттенок помады на тот, которым уже накрашены губы.
Если присыпать губы тенями подходящего оттенка, то помада будет держаться намного дольше.
Не хотите, чтобы все заметили, как вы покраснели? Воспользуйтесь ярким, «жирным» цветом помады вместо бледного, на фоне которого краснота щек будет выделяться еще больше.
Для хорошего кровоснабжения губы стоит время от времени массировать, например подушечками пальцев.
Используйте светлый карандаш, чтобы придать губам дополнительный объем.

Чтобы карандаш для губ не таял во время заточки, некоторое время подержите его в холодильнике.
Улыбайтесь, когда наносите помаду, - так вы убедитесь, что прокрасили все участки, в том числе уголки рта.
Чтобы помада не размазывалась, нанесите консилер вокруг контура губ.
Старайтесь каждый день увлажнять кожу губ, используя бальзам или гигиеническую помаду.

Ногти

Красить ногти лучше всего в порядке от мизинца к большому пальцу, чтобы меньше задевать «чистыми» пальцами уже накрашенные.
Чтобы быстро убрать лак с ногтей, хорошенько смочите ватный тампон в средстве для снятия лака, а затем подержите его на ногте 5–10 секунд, прежде чем протирать.
Наклейки для ногтей (например, для французского маникюра) необходимо использовать так, чтобы их края всегда немного выступали за ноготь.

Чтобы лак на ногтях высох быстрее, опустите руки с только что накрашенными ногтями в миску с холодной водой.
Новый лак для ногтей можно создать, если если хорошо размешать тени подходящего оттенка прямо в пузырьке с лаком.
Для быстрого удаления мелких блесток с ногтей нужно нанести жидкость для снятия лака на ватный тампон, приложить его к ногтю и завернуть в фольгу. Через несколько минут блестки полностью удалятся.

Перед нанесением лака смажьте кутикулу оливковым маслом - так вам легче будет удалить лак, случайно попавший на кожу.
Ногти рекомендуется подпиливать не реже одного раза в неделю, и пилочка должна идти в одном направлении - тогда ногти не будут слоиться.
Если у вас нет времени делать новый маникюр - освежите старый с помощью блесток и прозрачного лака.

Ножки

Чтобы дать отдохнуть гудящим после долгого дня ногам, погрузите их сначала в горячую воду (3 минуты), потом в холодную (1 минуту) и продолжайте чередовать в течение 15 минут.
Старый крем для лица можно использовать для увлажнения кожи ног. Нанесите крем толстым слоем на пятки перед сном, и уже утром кожа в этой области станет нежнее.
Используйте мякоть ананаса или кожуру киви, чтобы придать пяткам мягкость. Трите их в течение 5 минут, затем промойте водой и увлажните кремом.
Чтобы избежать образования грибков на ногтях, ноги необходимо держать в чистоте, не забывать удалять старую кожу и менять носки сразу после занятий спортом.
Массаж ступней - лучшее лекарство от усталости и помощник в снятии напряжения. Обеими руками крепко массируйте ножки от лодыжки до подушечек пальцев.

Открою страшную тайну…

Возможно, она вам не понравится и вы напишете «фу-комментарий» внизу статьи. Удалять не буду. Пишите.

Или наоборот, вы поймёте, согласитесь и напишете «О да.., я тоже так думаю!!!»

Это страшная тайна о знаниях, которые не позволят получать результаты в бизнесе и жизни.

Может быть, после прочтения статьи полностью вы скажете «Я это знаю…». И сразу попадетесь на крючок, о котором написано ниже.

Давайте по порядку…

Вы предприниматель, так? Что ждёт предприниматель от своего бизнеса? Правильно – доходов.

Вы хотите, чтобы ваш бизнес рос и чтобы в нём все было здорово. Чтобы были деньги, новые клиенты…

Чтобы был результат! При этом, многие ищут знания…

Две противоположности — знания и результат.

В чём разница?

Когда я провожу вебинар или персональную консультацию — всегда спрашиваю о целях, кто и зачем пришел. Большая половина участников говорит: «Пришли за знаниями».

И в этом проблема.

Потому что я хочу, чтобы вы получали результат! Это цель моего бизнеса — давать результат своим клиентам. В росте продаж, прибыли, клиентов, а также налаженных бизнес-процессах…

Ловушка вечных знаний.

Откуда мы берём знания?

Покупаем или скачиваем бесплатные книги, читаем и получаем знания…
Посещаем вебинары, уделяя пару часов своего времени и там тоже получаем знания…
Задаем вопросы другу или коллеге и вместе с ответом опять получаем знания.

Какой итог?

Мы знаем, как что-то можно сделать.

И когда открываем очередную книгу и видим то, что уже читали раньше (но не применяли), говорим — «я это уже знаю».

Всё. Вы попали в ловушку знаний. Вечных знаний.

Большой недостаток книг.

Книги — это классная вещь. В них действительно много знаний. Из книг можно получать информацию и даже хорошего качества.

Согласен, не из всех, но тем не менее…

Я заметил, что в чтении книг есть одна не очень хорошая штука. Когда вы читаете книгу и тем более, дочитываете её до конца.., автоматически хочется прочитать новую. Другую книгу.

Особенно, если в ней затронута какая-то интересная вам тема или есть интрига/анонс другой книги. Вы покупаете (скачиваете) новую книгу и опять садитесь за чтение.

На получение информации вы тратите время. А время, как известно, самый ценный ресурс. Его не вернешь. Деньги можно потерять и заработать. Время — нет.

Результат появляется только после применения.

Если не применять знания для получения результата — время, потраченное на чтение, можете считать потраченным впустую.

Если только черпать информацию — результата не будет.

Как вы можете получить результат?

Ответ прост: применять знания.

Научиться превращать знания в результат не сложно. Для достижения этой цели имеется много разнообразных средств, например:

Прохождение пошагового тренинга: Тренинг « » или коучинг « » построены таким образом, что вы, получая знания благодаря практичным заданиям, движетесь шаг за шагом. Вы не получаете доступ к следующему уроку, не усвоив предыдущий. Да, возможно жестко, зато эффективно и результативно.
Персональный коучинг: Тренер ведёт вас к вашей цели. Тоже пошагово. Направляя и корректируя действия. Вместе вы достигаете результат. Другими словами: поставили цель — определили действия — сделали шаги — определили результат — пошли дальше.Вам не нужно искать знания в Интернете, читать десятки или сотни книг. Вы получаете конкретное задание, которое нужно сейчас. И делаете.
Done for You или «Мы сделаем за вас»: По сути, вы инвестируете деньги в обмен на результат, который сделают другие. Вы покупаете время и опыт экспертов к какой-то теме.   Вы можете сказать так: «Я не хочу ничего узнавать нового. Я хочу получить такой-то результат. Вот деньги, сделай».

Благодаря трем вышеуказанным пунктам вы можете получать результат.

Кстати, если то, что вы читаете сейчас, полезно, сохраните себе на стену и продолжайте чтение

Что делать со знаниями, которые вы только что получили?

Решать вам. Хотите получать результат — перестаньте потреблять информацию.

Перестаньте каждый день без толку ходить по бесплатным вебинарам. Если видите, что есть возможность получить результат — действуйте.

Инвестиция в себя — всегда окупается в разы.

У меня каждый тренинг, который я прохожу, всегда окупается как минимум в 2 раза.

Кстати, лично Вы хотите получать результаты?

Все предприниматели, с кем я работаю (наши ученики, наши клиенты) — всегда хотят результат. Именно за этим приходят ко мне на тренинги и записываются в коучинг.

Действуйте.

И, конечно же, напишите свой комментарий, если статья вас хоть немного зацепила.

Падают продажи? Не знаете что делать?

Сотни моих учеников, владельцев магазинов одежды, уже повысили свои продажи от 20% до 300% , используя простые технологии. Огромное количество отзывов есть на этом сайте.

Уверен, вы тоже хотите повысить продажи или разобраться, что делать в вашем случае, чтобы гарантированно получить результат.

Пройдите персональную консультацию. Получите четкую ясность действий и создайте ваш план роста бизнеса.

С верой в ваш успех, Валерий Дубинецкий.

Почему описание достижений и результативности важно?

Рынок труда сегодня не в пользу соискателя: хороших вакансий мало, а компетентных кандидатов в разы больше. Именно результаты работы и достижения помогают выделиться из общего потока.
В большинстве компаний работники решают одни и те же задачи. Следовательно, у разных кандидатов в резюме описание обязанностей почти не отличается. Индивидуальность резюме придают именно разные результаты работы.
Определить уровень компетентности конкретного кандидата на этапе просмотра резюме можно только по описанию его работы. И достижения здесь - лучшее доказательство.

Как правильно отразить достижения:

вспоминаем KPI (для каждой позиции они индивидуальны) или поставленные задачи;
описываем в активных глаголах: внедрил, разработал, инициировал;
делаем логическую связь между нашими действиями и результатами: внедрил - это позволило;
используем цифры, желательно в сравнении: было - стало.

Давайте разберем на примерах для должностей с часто встречаемыми KPI.

Примеры достижений для должностей, где сложно оцифровать результаты работы.

№	должность	Ключевые KPI	Примеры достижений
1	Финансовый директор	Постановка учета	Организовала с нуля ведение бухгалтерского, налогового, оперативного и управленческого учета.
		Постановка системы бюджетирования	Внедрила систему бюджетирования по направлениям бизнеса, что позволило повысить прозрачность учета.
		Оптимизация системы управления финансовыми потоками	Внедрила платежный календарь на базе 1С УПП и провела ряд мероприятий по усилению платежной дисциплины, что позволило получить финансовые ресурсы для получения дополнительного дохода.
2	Директор по закупкам	Оптимизация закупочной деятельности	Организовала закупочную деятельность без привлечения дополнительных денежных средств, этого удалось достичь за счет проведения успешных переговоров с поставщиками по увеличению отсрочки и улучшению других условий.
		Автоматизация бизнес-процессов	Инициировала и руководила проектом по автоматизации системы формирования заказов, что позволило сократить трудозатраты на обработку информации.
3	Главный инженер предприятия	Проекты по модернизации	Реализовал ряд проектов по модернизации и реконструкции предприятия: модернизация контрольно-пропускной системы и установка системы пожаротушения, сигнализации и видеонаблюдения.
		Разработка нормативных документов	Разработал и внедрил все нормативные документы по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, экологической безопасности, безопасности дорожного движения, что позволило снизить юридические и финансовые риски предприятия.
4	Юрист	Разработка форм документов	Разработал формы договоров: подряда, поставки, купли-продажи и др., что позволило минимизировать трудозатраты на подготовку документов.
		Опыт судебной практики	Дело № …. - взыскание задолженности по договору поставки на сумму 500 тыс. рублей. (В данном пункте желательно описать несколько разноплановых дел, но не более трех для каждого места работы.)
5	Секретарь-референт	Проекты или дополнительные обязанности	Инициировала участие компании в благотворительных мероприятиях и спонсорской поддержке. Реализовала проект руководителя по флористическому дизайну офиса.
		Оптимизация документооборота	Инициировала создание базы документооборота на базе Excel, что позволило систематизировать работу с документами.
6	Аналитик по продажам	Разработка форм отчетности	Разработала систему отчетности для отслеживания заказов и реализации товаров, что позволило систематизировать работу с документами.
		Разработка инструментов анализа	Разработала математические модели планирования продаж, исходя из эффективности работы торгового персонала.

Не стоит, даже если вы действительно думаете, что это место работы поможет вам реализовать себя. Вопрос «Что вы хотите получить от работы?» только с виду кажется простым. Казалось бы, ну что человек может хотеть получить от работы? Хороших условий , высокой зарплаты, возможность продвинуться по карьерной лестнице, соцпакет.

Вопрос нацелен на выявление вашей мотивации. Можно ответить так: «Мой профессиональный опыт и знания помогли увеличить продажи моей предыдущей компании вдвое. Думаю, что смогу сделать тоже и на этой ».

Ответы: «Мне общаться с людьми» или «Меня устраивают условия работы, зарплата», «Я давно хотел заниматься этим…», «Эта работа кажется мне интересной» тоже имеют место быть. Постарайтесь показать, что желаете работать на перспективу, что можете и умеете работать в команде. Подойдет ответ: «Я хотел бы расширить свой опыт…», «Я готов работать в новом коллективе… Я легко схожусь с людьми».

Любой, даже самый каверзный вопрос, должен сыграть вам на руку. Оберните его в свою пользу. «Я хотел бы получить от этой работы не только положительные эмоции, но и реальный результат: высокие продажи и т.д.».

Но самое основное при ответе на этот вопрос, да и вообще на собеседовании – искренность. Держитесь уверенно и говорите правду. Ложь рано или поздно вскроется. Да и ваше поведение, если вы привираете, опытных кадровиков может насторожить сразу.

При поиске новой работы запаситесь терпением, возможно, вам предстоит пройти не одно собеседование. Возможно, придется принимать отказы. Не отчаивайтесь, будьте такими, какими есть на самом деле, и хорошая работа обязательно найдет вас.

Сегодня мы найдем ответ на главный вопрос работодателя: почему ему стоит принять на работу именно вас. Действительно, по каким критериям HR-ры останавливают свой выбор на том или ином резюме? Что необходимо в нем указать, чтобы гарантированно получить приглашение на собеседование?

Загадка, почему из множества потенциальных партнеров мы выбираем того самого единственного. У ученых есть несколько объяснений, почему так происходит.

За последние тысячилетия природа выбора партнера не особенно изменилась. Женщины все так же ориентируются на социальный статус мужчины, а мужчины в свою очередь - на физическую привлекательность и молодость женщины.

Но с другой стороны, многие ученые считают, что в настоящее время именно социальные, а не биолоические предпосылки играют решающую роль в формировании пары. Женщины и правда в первую очередь обращают внимание на то, какой статус в обществе играет мужчина, но лишь до тех пор, пока деловые качества женщины не поощряются. Как только это происходит, женщины тоже смотрят уже на физическую привлекательность, молодость и личные качества.

В современном обществе оба партнера работают, формируя общий бюджет. Умение хорошо готовить и стирать уже не играет решающей роли, как в прошлом веке. Этот пример наглядно демонстрирует, как меняются культурные нормы в обществе и как они влияют на то, что мы считаем или не считаем привлекательным.

Одним из факторов, влияющих на возникновение взаимной симпатии, является возможность постоянно видеть друг друга. Конечно, всем нам известны случаи, когда такая близость провоцировала конфликты и ссоры, но это скорее исключение из правил. Именно постоянный контакт является причиной столь частых романов на работе или во время учебы. Постоянное общение перетекает сначала в дружбу, а потом нередко в романтические отношения.

Также немаловажную роль играет физическая привлекательность. У каждого человека есть свои понятия красоты, которые отчасти продиктованы стандартами, царящими в обществе. Но все же особые предпочтения тому или иному типажу отдаются на подсознательном уровне. Если человек нам симпатичен, мы стремимся познакомиться с ним поближе и тем самым завершить портрет, чтобы понять, насколько он схож с нашим идеалом.

Особенно ценятся в партнере личностные качества. Умение слушать, доброта, внимательность зачастую оказываются решающими аргументами при оценке "нравится - не нравится".

И, наконец, схожие черты характера или внешности оцениваются нами положительно. Нас привлекают те, кто похож на нас. Зачастую с таким человеком проще общаться, он словно говорит с нами на одном языке. К тому же, таким образом мы совершием психологический перенос. Мы думаем: "Этот человек прекрасен, он очень похож на меня. Значит, я прекрасен тоже." А кто же не хочет быть прекрасным?

Статьи по теме