Kaip susirasti savo pirmąjį darbą kaip dieninio studento. Realūs variantai. Kaip ieškoti pirmojo darbo? Kaip rasti gerą darbą studentui
Kaip parašyti teorinę kursinio darbo dalį?
Kito kursinio darbo temą studentas gauna naujo semestro pradžioje. Viskas iš karto atrodo sudėtinga ir nesuprantama, o imtis naujo darbo nesinori. Tačiau būtina susidoroti su panika, nes vis tiek turėsite eiti į gynybą ir, žinoma, ne tuščiomis rankomis.
...Kaip studentas gali susitarti su gydytoju?
Serga ir studentai, todėl jiems periodiškai prireikia medikų pagalbos. Be leidimo negalima vartoti įvairių tablečių, reikia individualiai pasitarti su gydytoju, nustatyti diagnozę ir pradėti veiksmingą gydymą, o ne paviršutinišką savigydą.
...Kaip studentas gali uždirbti 100 tūkstančių rublių?
Kiekvienas studentas siekia finansinės nepriklausomybės, ir aš buvau toje pačioje eilutėje. Norėjau gyventi savo malonumui, eiti į kavines, lankytis sporto salėje ir grožio salone, bet su stipendija, ypač ne padidinta, nelabai galima apeiti.
...Studentams skiriamų stipendijų dydis palieka daug norimų rezultatų. Mėnesinės įmokos beveik nesiekia pragyvenimo išlaidų. Bet studentui reikia susimokėti už bendrabutį ar butą, pavalgyti, apsirengti ir eiti pasivaikščioti. Taigi, norėdami kaip nors pagerinti savo finansinę padėtį, turite ieškotis darbo ne visą darbo dieną.
Laimei, šiandien nėra problemų dėl jaunimo užimtumo. Yra daugybė variantų. Pagrindinis noras. Su Hotwork komanda išsiaiškinkime, kaip susirasti darbą studentams.
Studentų įsidarbinimo galimybės
Darbas studentams turi būti toks, kad neštų pelną ir nekenktų studijoms. Vargu ar verta gauti visą etatą, nes reikia įdėti daug pastangų, o lankyti pamokas institute nebeliks. Geriausi variantai studentui – lankstus grafikas, galbūt darbas ne visą darbo dieną, darbas savaitgaliais ar antra pamaina.Kurjeris
Praėjo tie laikai, kai kurjerio darbas buvo vadinamas bėgimu už centus. Šiandien tai yra paklausus ir gerai apmokamas darbas. Yra laisvų darbo vietų restoranuose, kavinėse ir biuruose. Tačiau patraukliausias sąlygas siūlo pristatymo paslaugos. Kurjerių darbas organizuojamas taip:- studentas užsiregistruoja įmonės interneto svetainėje;
- vadovas siunčia jam biuro koordinates;
- jau biure duoda nurodymus ir duoda pradinę užduotį;
- atlikus užduotį – skaičiavimą.
Kurjerio pozicija patraukli, nes studento darbas čia apmokamas kasdien. Pinigai atiduodami asmeniškai arba pervedami į kortelę. Vidutinis atlyginimas yra 25 000 rublių, priklausomai nuo įmonės prestižo ir įvykdytų užsakymų skaičiaus. Beje, tvarkaraštį galite derinti pagal save.
Parduotuvės padejėjas
Pardavimų konsultantais studentus nesunkiai įdarbina Zara, Gap, Marks&Spencer, Adidas ir kitos žinomos įmonės. Nereikia daryti nieko sudėtingo, visko išmokstama. Jūs iš anksto nustatote, kiek dienų per savaitę jums patogu dirbti. Norėdami užimti poziciją, tiesiog susisiekite su įmonės biuru, išsiųskite savo gyvenimo aprašymą darbdaviui arba užpildykite prašymą tiesiogiai parduotuvėje. Kai kuriais atvejais vis tiek reikia laikyti testą raštu. Jei jūsų kandidatūra tinkama, jums tikrai paskambins. Tokiose įmonėse visada yra laisvų darbo vietų. Tai palengvina du veiksniai: darbuotojų kaita, tinklo plėtra ir naujų punktų atidarymas. 
Bilietų kontrolierius
Studentui privalumas tas, kad kino teatruose ir teatruose dažniausiai dirbama antra pamaina nuo 17.00 iki 21.30 val. Kaip taip vėlai grįžti namo? Tam yra tarnybinis automobilis, parvežantis darbuotojus namo. Galima dirbti ir savaitgaliais nuo ryto iki vakaro. Bilietų kontrolierių atlyginimas teatruose ir kino teatruose svyruoja nuo 18 iki 24 tūkstančių rublių. Kandidatai gaus malonią premiją – galimybę nemokamai žiūrėti spektaklius ir filmus. 
Dispečeris
Geras darbo pasirinkimas studentui yra telefono dispečeris. Norėdami užimti šią poziciją, jums nereikia jokių specialių žinių ar įgūdžių. Darbdaviai teikia pirmenybę kandidatams, turintiems gerą dikciją, atsakingumą ir punktualumą. Jūsų užduotis – atsiliepti į skambučius, patarti potencialiems klientams, pasikalbėti apie prekę ar paslaugą, susitarti dėl susitikimo. Laisvų dispečerių darbo vietų yra pagalbos tarnybose, medicinos centruose, parduotuvėse, grožio salonuose ir kt. 
Tai nėra visas laisvų studentų darbo vietų sąrašas. Reklamuotojas, padavėjas, barmenas, krautuvas, laisvai samdomas darbuotojas, fotografas, tekstų kūrėjas, laboratorijos asistentas skyriuje – sąrašas tęsiasi. Jei neseniai sėkmingai išlaikėte baigiamuosius egzaminus, galite pradėti mokyti. Už vieną pamoką jie ima vidutiniškai 500–800 rublių. Reikalingi dėstytojai šiems dalykams: fizikai, matematikai, chemijai, rusų kalbai ir literatūrai, užsienio kalboms.
Kaip studentas gali gauti darbą?
Darbdaviai pasiruošę priimti į darbą patirties neturinčius studentus, pasirengę prie jų prisitaikyti, sukurti jiems specialias darbo sąlygas. Dažnai pasitaiko atvejų, kai studentas net ir baigęs studijas išlieka įmonėje, tačiau perkeliamas į kitas pareigas. Bet ne visi priimami. Pareiškėjams taip pat keliami keli reikalavimai:- noras mokytis;
- atsakomybė;
- atvirumas;
- sąžiningumas;
- punktualumas;
- bendravimo įgūdžiai;
- tvarkingumas ir tvarkingumas;
- atsparumas stresui.
Aktyvus žmogus turi 25 valandas per parą. Jis niekada nesėdi be darbo. Darbas studijų metais – tai ne tik papildomos pajamos. Tai irgi patirtis, naujos pažintys ir įdomus laiko praleidimas. Svetainės redaktoriai kviečia pasidomėti, kokios savybės trukdo realizuotis gyvenime ir mėgautis darbu.
Prenumeruokite mūsų kanalą Yandex.Zen
Kaimas, padedamas ekspertų, ir toliau randa atsakymus į veiklos klausimus. Šį kartą sužinojome, kaip ieškoti darbo ką tik diplomą gavusiems ar neturintiems patirties: kokios įmonės turėtų pabandyti įsidarbinti ir ką pasakyti pokalbio metu.
Kur ieškoti darbo
Liudmila Smolina
„AVRIO Group Consulting“ verslo plėtros direktorius
Turėtumėte nedelsiant atskirti studentų ir sertifikuotų jaunų specialistų pirmojo darbo paieškas. Studentai savo ruožtu skirstomi į tuos, kurie studijuoja universitete dieninėje studijoje ir vakarinius/neakivaizdinius. Kiekviena iš minėtų grupių turės savo motyvą ir kelią susirasti pirmąjį darbą. Taip pat skirsis ir padėtis darbo rinkoje.
Visą darbo dieną besimokantis studentas labiau tikėtina, kad galės rasti darbą ne visą darbo dieną per vasaros atostogas. Nėra prasmės susitelkti ties darbo paieška tik pagal būsimą specialybę. Daugeliui berniukų ir mergaičių svarbu dirbti, pajusti suaugusiųjų gyvenimą ir pinigų uždirbimą. Vienintelė išimtis čia gali būti gabūs studentai, besispecializuojantys IT technologijų srityje. Todėl dažniausiai pasitaikantys pirmo darbo variantai šiai grupei gali būti tokie: padavėjas kavinėje, greito maisto restorano darbuotojas, skambučių centro operatorė, reklamuotojas, kurjeris ir panašiai. Būsimi veterinarijos gydytojai ir gydytojai gali rasti darbą, artimesnį savo specialybei. Pirmuoju atveju tai galėtų būti, pavyzdžiui, darbas arklidėje. Antrame - darbas jaunesniuoju tvarkdariu. Darbo paieškos kanalai gali ir turėtų būti naudojami įvairiai: darbo biržose, universitetų profesinėse sąjungose, giminaičiuose, draugais. Pavyzdžiui, mano dukra, Sankt Peterburgo valstybinio universiteto Filologijos fakulteto studentė, baigusi pirmą kursą, per vasaros atostogas įsidarbino klientų aptarnavimo specialiste skambučių centre. Šis darbas neturi tiesioginio ryšio su būsima jos specialybe, tačiau suteikia puikios patirties užmezgant bendravimą su įvairiais žmonėmis. Pats susiradau darbą, HeadHunter svetainėje paskelbęs savo gyvenimo aprašymą, kaip pradedantysis specialistas, neturintis patirties.
Vyresniųjų klasių mokiniai gali pabandyti susirasti savo pirmąjį darbą pagal specialybę – asistento ar asistento profesijose, kurių mokosi. Pavyzdžiui, fakultetų studentai, intensyviai besimokantys užsienio kalbų, gali pradėti dirbti dvikalbių svetainių vertėjais, gidais, turinio tvarkytojais. Vyresniame amžiuje tikrai prasminga ieškoti darbo jei ne pagal specialybę, tai bent jau susijusioje srityje. Universiteto pabaigoje jaunas specialistas savo gyvenimo aprašyme jau turės specializuoto (arba artimo specializuoto) darbo patirtį.
Vakariniai ir neakivaizdiniai studentai gali ieškoti darbo taip pat, kaip ir dieninių studijų studentai. Skirtumas tas, kad jie dažniausiai gauna nuolatinį darbą ir dirba ištisus metus.
Aktyviai pradėti ieškoti darbo pagal specialybę reikėtų dar prieš gaunant diplomą. Baigę studijas, gerai parašytas gyvenimo aprašymas turėtų būti paskelbtas pirmaujančiose darbo svetainėse ir „LinkedIn“. Žinoma, verta pasinaudoti kitais paieškos kanalais, būtent artimųjų ir draugų kontaktais, universitetų užimtumo centrai gali būti gana efektyvūs. Verta manyti, kad korporacijoje galite įgyti geros darbo patirties laikantis profesinių reglamentų, normų ir standartų bei nusistovėjusios įmonės kultūros. Mažoje įmonėje daugiau galimybių iniciatyvai ir kūrybiškumui. Kur pradėti savo karjerą, priklauso nuo jūsų. Svarbiausia, kad darbas jums patiktų ir jums būtų suteiktas moralinis bei materialinis pasitenkinimas.
Anna Chukseeva
„Rabota.ru“ vyriausiasis redaktorius
Aš palaikau idėją, kad darbas būtų daugiau ar mažiau pagal specialybę, o jei ne, tai bent įmonėje, kurioje norėtumėte dirbti specialistu. Pavyzdžiui, jei esate teisės studentas ir neradote laisvos advokato padėjėjo darbo vietos, eikite sekretore ar kurjeriu, o į advokatų kontorą. Ten iš vidaus pažvelgsite į būsimos specialybės pasaulį, užmegsite pažinčių, o esant galimybei tapsite teisininko padėjėju.
Renkantis nereikėtų pasikliauti greitais pinigais, geriau pasisemkite patirties ir rekomendacijų, jei strategiškai vis dar norite dirbti pagal specialybę. Sudarykite sąrašą įmonių, kurios galėtų jumis susidomėti, ir ieškokite bet kokių galimybių su jomis susipažinti: stažuotės, atvirų durų dienos, darbo mugės. Galbūt vertėtų atlikti nemokamą praktiką, įgyti patirties ir tada pateikti paraišką dėl laisvų darbo vietų. Ieškokite bet kokių ryšių tarp jūsų ir verslo: diplomas susijusia tema, dėstytojai universitete, susidomėjimas šia tema.
Taip pat verta paklausti savo draugų, ar jie gali jus kur nors rekomenduoti. Svarbiausia – jūsų iniciatyvumas: gerąja prasme apgaukite personalo vadovus ir kuratorius ir paprašykite, kad jie jus priimtų. Pagrįskite savo norą susidomėjimu įmone ir verslu. Žinoma, dieną prieš jums reikės tinkamai surinkti informaciją apie įmonę internete.
Jevgenijus Kariukas
rinkodaros agentūros „Biplan“ vykdomasis direktorius
Geriau neatidėlioti darbo paieškos, o iškart pradėti dirbti spindinčiomis abituriento akimis. Toks požiūris padės greitai įsilieti į komandą, nes ryškus susidomėjimas specializuota informacija. Ekspertai mielai dalijasi savo žiniomis, ypač jei pašnekovas jų nuomonę laiko ekspertu.
Rinkitės dideles įmones, kurios yra pasiruošusios jums pakrauti daug darbų ir įvairių projektų.
Iš pradžių bus sunku, tačiau tokia patirtis padės greitai sustiprėti ir užmegzti verslo ryšius. Bendravimas su rimtais specialistais garantuoja greitą profesinį augimą ir skatina naujus žygdarbius bei pasiekimus. Nereikia siekti karjeros augimo, ypač iš pradžių. Pajuskite didelės įmonės atmosferą ir kaupkite naudingą informaciją, kuri padės kilti karjeros laiptais ateityje.
Ką pasakyti interviu
Julija Meshcheryakova
„FM Logistic“ personalo skyriaus vadovas
Marina Švoeva
BBDO grupės personalo direktorius
Irina Antonenko
įdarbinimo agentūros „Vienybė“ personalo atrankos grupės vadovas
Norėdami įtikti HR pokalbio metu, turite ne tik stengtis būti kuo atviresni ir sąžiningesni, bet ir įtikinti pašnekovą, kad tikrai norite dirbti šioje įmonėje šias pareigas ir turite visas tam reikalingas asmenines savybes. Nereikia nerimauti: tiesiog pakalbėkite apie tai, kas jus išskiria iš kitų kandidatų ir daro jus geriausiu kandidatu į įmonę. Preliminariai surinkite informaciją apie įmonę, apie tai, ką turėsite veikti eidami šias pareigas – taip bus daug lengviau užmegzti konstruktyvų dialogą su personalu.
Tai, kad studentas neturi darbo patirties, verbuotojus verčia atsigręžti į teorinius klausimus. Todėl, tarkime, pradedantysis rinkodaros specialistas tiesiog turi žinoti, kas yra SSGG analizė.
Kalbant apie pajamas, studentai dažnai turi iliuzijų, kokio dydžio gali tikėtis atlyginimo, ir paprastai nusistato lūkesčius dėl sumos, kuria vadovaujasi trejų ar penkerių metų darbo stažą turintys specialistai. Todėl patariame objektyviai įvertinti savo išlaidas, tai yra konkurencinis pranašumas studentams, o taip pat atminkite, kad pirmieji darbo metai – tai neįkainojamų žinių, įgūdžių ir patirties įgijimas būsimai šauniai karjerai.
Kuo pasikliauti
Inna Aleksejeva
Generalinis direktorius PR partneris
„PR Partner“ agentūroje daugelis mūsų specialistų pradėjo nuo praktikos. Svarbu į tai žiūrėti rimtai ir nuo pat pirmųjų dienų parodyti savo geriausią pusę. Mūsų komandoje lieka 20–30% vaikinų, kurie parodė entuziazmą, iniciatyvumą ir gerus sugebėjimus šioje profesijoje. Net jei dar nėra laisvų darbo vietų, talentingas ir veiklus žmogus bus prisimintas ir pakviestas dirbti vėliau.
Jei universiteto specializacija įdomi ir tenkinanti, geriau ieškoti profesijos darbo. Jei ne, galite pradėti nuo susijusių. Pavyzdžiui, turime istorinį, filologinį ar bendrąjį humanitarinį išsilavinimą turinčių darbuotojų. Jei specialybė yra visiškai toli nuo jūsų tikrųjų interesų, tada praktika padės nustatyti jūsų gebėjimus ir teisingą karjeros kryptį.
Karjeros augimo greitis labiau priklauso nuo vidinės personalo organizacijos ir paaukštinimo sistemos, o ne nuo įmonės dydžio. Tačiau praktika ar darbo patirtis rinkoje žinomoje organizacijoje tikrai bus pastebėta naujojo darbdavio ir pridės svorio renkantis jūsų kandidatūrą. Taigi ieškokite galimybių dirbti su lyderiais savo nišoje.
Anna Vovk
Nacionalinės platinimo įmonės generalinis direktorius, vadovas
ir konsultacinės įmonės bendrasavininkis
„A-Konsultas“
Įstojęs į universitetą, jau pirmame kurse įsidarbinau vadybininko padėjėja Rusijos ir Venesuelos įmonėje Rosinter. Tai buvo didelė įmonė, turinti padalinių tinklą, o tai nesutrukdė man per penkerius studijų metus pereiti karjeros keliu nuo sekretoriaus iki pagrindinių klientų vadybininko. Iš ten išvažiavau priėmusi pasiūlymą atidaryti ir vadovauti centralizuotam sandėliui kelioms didelėms pramogų įstaigoms Maskvoje ir šiuo pagrindu prekybos ir pirkimo centrui. Ir tai iškart po studijų! Karjeros augimas akivaizdus.
Galimybių greitai augti yra įvairiose įmonėse, negalima sakyti, kad tokios sąlygos yra tik mažose įmonėse. Tačiau iš tiesų svarbu pradėti dirbti kuo anksčiau. Pirmąjį darbą gavau būdama 14 metų – kambarine nekilnojamojo turto agentūroje, kuri nuomojo butus trumpalaikiams sostinės svečiams. Nuvažiavau į kitą miesto galą nusipirkti švarių skalbinių, užsinešiau ant savęs visus nešvarius daiktus, atidaviau, paėmiau švarius. Tada eidavau į vieną ar du adresus per dieną, viską valydavau ir komplektus keisdavau. Kartais pasitaikydavo malonių svečių – duodavo dosnų arbatpinigių, o kiti palikdavo tik krūvą purvo ir nieko daugiau. Visa tai išmokė gerbti savo ir kitų darbą, nebijoti darbo, mokėti meistriškai skaičiuoti ir paskirstyti laikinus išteklius.
iliustracija: Daša Koškina
|Marina Emelianenko | 5681
Ne paslaptis, kad kokybiški mokymai kainuoja nemažus pinigus, ypač jei esi kito miesto gyventojas. Neretai tėvai tiesiog neįperka reikiamos sumos, o tuomet mokinys susiduria su būtinybe susirasti darbą.
Vasaros ar atostogų metu studentai gali dirbti ne visą darbo dieną.
Kaip susirasti darbą, kai visiškai neturi patirties? Į ką geriau atkreipti dėmesį?
Vienu atveju ekstremalus poreikis verčia vakarykščius moksleivius ieškoti darbo, kitu – noras išsilaikyti, turėti daugiau kišenpinigių, stoti į profesiją ir įgyti vertingos patirties.
Darbas studentams be darbo patirties. Kokie variantai?
Darbas vakariniams studentams nėra kažkas neįprasto. Dieną daug lengviau dirbti, o vakarą skirti mokslams. Kitas reikalas, kai darbas ar neakivaizdinis darbas studentams yra būtinas tiems, kurie studijuoja nuolatiniu etatu. Esant tokiai situacijai, geriausia atkreipti dėmesį į šias darbo rūšis:
Nuotolinis bendradarbiavimas.
Darbas studentams lanksčiu grafiku.
Darbas ne visą darbo dieną.
Atrodytų, kodėl darbdaviai turėtų ieškoti papildomo „galvos skausmo“ ir prisitaikyti prie jaunimo? Tačiau čia yra pagrįstų grūdų. Pirma, už ne visą darbo dieną studentams mokamas daug mažesnis atlyginimas nei eilinio darbuotojo darbas. Antra, darbdavys taip investuoja į ateitį. Sėkmingai bendradarbiaujant, didelė tikimybė, kad šiandieninis studentas ir rytojaus absolventas ateis dirbti į tą pačią įmonę, kurioje įgijo pirmąją patirtį.
Nuotolinis bendradarbiavimas yra geriausias pasirinkimas studentams, neturintiems darbo patirties. Savo dieną galite planuoti patys, skirdami laisvą laiką darbui ir neatimdami jo nuo paskaitų, praktinių užsiėmimų srauto, o juo labiau – jų nepraleisdami. Darbas studentams lanksčiu grafiku taip pat yra geras pasirinkimas. Tačiau darbo vietoje turėsite būti, nors ir savo nustatytu laiku. Darbas ne visą darbo dieną studentams, neturintiems darbo patirties, yra bene mažiausiai patrauklus pasirinkimas. Nors darbo diena nepilna, darbo dienos pradžios ir pabaigos laikai vis tiek nustatomi.
Darbas ir darbas ne visą darbo dieną studentams. Kiek galite uždirbti?
Priklausomai nuo to, kokį darbą randate ir kokiame regione esate, jūsų uždirbama suma gali labai skirtis. Didžiuosiuose miestuose darbdaviai nori mokėti daugiau, tačiau čia griežtesni reikalavimai.
Taigi vieno iš sostinės universitetų filologijos katedros studentas Aleksandras Sidorčukas pastebi, kad dirbdamas kurjeriu laisvu grafiku, jo uždarbis svyruoja nuo 200 iki 400 dolerių per mėnesį. Už tinklo rinkodaros darbus studentams galima mokėti iki 500 USD per mėnesį. Tačiau per ekonominę krizę rasti pirkėjų prekėms tapo daug sunkiau. Kai kurios darbo rūšys gali generuoti pasyvias pajamas. Kaip pastebi būsima buhalterė Elena Kirillova, įsidarbinusi padavėja žinojo, kad atlyginimas mažas. Tačiau ją iki šiol maloniai stebina tai, kiek arbatpinigių pavyksta užsidirbti. Bet kokiu atveju absoliučiai bet koks darbas pareikalaus jūsų jėgų ir laiko, o kartais ir daug daugiau, nei iš pradžių planavote. Turėtumėte būti tam pasiruošę.
Taigi, jūs pradėjote ieškoti darbo arba darbo ne visą darbo dieną. Į ką turėtumėte sutelkti dėmesį ir kokių spąstų turėtumėte vengti?
Blaiviai įvertinkite savo žinias. Daugelis pramonės šakų jau reikalauja tam tikrų žinių, nors ir teorinių. Net jei jums buvo pasiūlytas darbas, bet jūs visiškai nieko apie tai nesuprantate, verta pagalvoti, ar galite pateisinti darbdavio lūkesčius.
Ieškokite darbo ar ne visą darbo dieną pagal savo profesiją ar susijusią specialybę. Kraštutiniais atvejais, žinoma, neakivaizdinis studentų darbas gali būti visiškai nesusijęs su studijomis, tačiau vargu ar tai jums bus naudinga ateityje.
Nesivaikykite didelio atlyginimo. Turbūt visi žino studentų, kurie sugebėjo ne tik derinti studijas su darbu, bet ir visiškai save išlaikyti. Tačiau tam reikia turėti nemažai talentų arba turėti labai įtakingų pažįstamų. Bet kuris darbuotojas karjeros pradžioje turi parodyti, ką sugeba. Ryškiausios karjeros remiasi labai žemo prestižo pareigomis. Įdėkite save į darbdavio vietą. Ar daug sumokėtumėte žmogui be menkiausios patirties ir žinių?
Nereikėtų bijoti žemo prestižo darbo. Vienintelis įspėjimas – nedelsiant pasiteirauti su darbdaviu, ar ateityje įmanoma pereiti į atsakingesnes ir rimtesnes pareigas.
Netikėkite tais, kurie sako, kad darbas studentams be darbo patirties yra fantazija. Kas ieško, tas visada ras. Tiesiog kai kuriais atvejais svarbu suvaldyti savo ambicijas.
Darbas studentams. Kur ieškoti?
Yra daug darbo paieškos galimybių tiek studentams, tiek visiems kitiems darbo ieškantiems asmenims. Pagrindiniai keliai:
Skelbimai laikraščiuose, internete.
Asmeninės pažintys.
Darbo mugės.
Įdarbinimo agentūros.
Konkursai.
Darbas ir darbas ne visą darbo dieną studentams gali būti laikinas arba jūsų puikios karjeros pradžia. Bet kokiu atveju, ieškant darbo, nereikėtų darbdaviams sakyti, kad darbas jums svarbiau nei studijos. Praleidę pamokas netapsite vertingesni savo darbdaviui. Tai tik parodys jūsų neatsakingą požiūrį į ją. Tačiau, kita vertus, sėkmingai įstojęs į norimą specialybę ir susiradęs darbą ar ne visą darbo dieną, įsitikinkite, kad jums neatsitiks tokia situacija kaip garsiajame anekdote: „Aš praleidžiu mokyklą, kad eičiau į darbą, kurį noriu. gavo už mokestį už mokslą“. Ne viena prestižinė įmonė prisiims atsakomybę pasamdyti visiškai neraštingą specialistą, kuriuo nesunkiai galite tapti nekreipdami dėmesio į mokymus.
Straipsniai šia tema
