Как да намерите първата си работа като редовен студент. Реални опции. Как да търсите първата си работа? Как да си намерим добра работа за студент
Как да напиша теоретичната част на курсова работа?
Студентът получава темата на следващата курсова работа в началото на новия семестър. Всичко веднага изглежда сложно и неразбираемо и не искате да поемете нова работа. Въпреки това е необходимо да се справите с паниката, тъй като все пак ще трябва да отидете в защита и, разбира се, не с празни ръце.
...Как студент може да си запише час при лекар?
Учениците също се разболяват, затова периодично се нуждаят от медицинска помощ. Не трябва да приемате различни хапчета без разрешение, трябва да се консултирате индивидуално с Вашия лекар, да определите диагнозата и да продължите към ефективно лечение, а не повърхностно самолечение.
...Как един студент може да спечели 100 хиляди рубли?
Всеки студент се стреми към финансова независимост и аз бях на същото ниво. Исках да живея за собственото си удоволствие, да ходя на кафенета, да ходя на фитнес и салон за красота, но не можеш да получиш много стипендия, особено не увеличена.
...Размерът на стипендиите, предоставяни на студентите, оставя много да се желае. Месечните плащания едва достигат разходите за живот. Но студентът трябва да плати за общежитие или апартамент, да яде, да се облече и да отиде на разходка. Така че трябва да потърсите работа на непълен работен ден, за да подобрите по някакъв начин финансовото си състояние.
За щастие днес няма проблеми с младежката заетост. Има много варианти. Основното желание. Нека разберем как да намерим работа за студенти с екипа на Hotwork.
Възможности за заетост на студенти
Работата за студентите трябва да бъде такава, че да носи печалба и да не вреди на обучението им. Едва ли си струва да си намерите работа на пълен работен ден, защото отнема много усилия и няма да остане време за посещаване на уроци в института. Най-добрите варианти за студент са гъвкав график, евентуално почасова работа, работа през почивните дни или втора смяна.Куриер
Отминаха дните, когато работата на куриера се наричаше тичане за стотинки. Днес това е търсена и добре платена работа. Има свободни позиции в ресторанти, кафенета и офиси. Но най-атрактивните условия се предлагат от услугите за доставка. Работата на куриерите е организирана както следва:- студентът се регистрира на сайта на компанията;
- управителят му изпраща координатите на офиса;
- още в офиса дават указания и дават стартовата задача;
- след изпълнение на задачата – изчисление.
Позицията на куриера е привлекателна, защото работата на студента тук се заплаща ежедневно. Парите се дават лично или се превеждат на карта. Средната заплата е 25 000 рубли, в зависимост от престижа на компанията и броя на изпълнените поръчки. Между другото, можете да коригирате графика според себе си.
Продавач-консултант
Zara, Gap, Marks&Spencer, Adidas и други известни компании лесно наемат студенти като продавач-консултанти. Не е нужно да правите нищо сложно, всичко се учи. Вие определяте предварително колко дни в седмицата ви е удобно да работите. За да получите позиция, просто се свържете с офиса на компанията, изпратете автобиографията си на работодателя или попълнете заявление директно в магазина. В някои случаи все пак трябва да вземете писмен тест. Ако кандидатурата ви е подходяща, определено ще ви се обадят. Такива компании винаги имат свободни позиции. Това се улеснява от два фактора: текучество на персонала, разширяване на мрежата и откриване на нови точки. 
Контрольор
Предимството за студент е, че в кината и театрите обикновено се работи на втора смяна от 17.00 до 21.30 часа. Как се прибираш толкова късно? За целта има обслужващ автомобил, който прибира персонала. Можете да работите и през почивните дни от сутрин до вечер. Заплатата на контрольорите на билети в театрите и кината варира от 18 до 24 хиляди рубли. Кандидатите ще получат приятен бонус - възможност да гледат представления и филми безплатно. 
Диспечер
Добър вариант за работа за студент е телефонен диспечер. Не се нуждаете от специални знания или умения, за да получите тази позиция. Работодателите предпочитат кандидати с добра дикция, отговорност и точност. Вашата задача е да отговаряте на входящи обаждания, да давате съвети на потенциални клиенти, да говорите за продукт или услуга и да си уговорите среща. Свободни позиции за диспечер има в служби за поддръжка, медицински центрове, магазини, салони за красота и др. 
Това не е пълен списък на наличните свободни позиции за студенти. Промоутър, сервитьор, барман, товарач, фрийлансър, фотограф, копирайтър, лаборант в отдела - списъкът продължава. Ако наскоро сте положили успешно последните си изпити, можете да започнете обучение. За един урок те таксуват средно 500-800 рубли. Търсят се преподаватели по следните предмети: физика, математика, химия, руски език и литература, чужди езици.
Как един студент може да си намери работа?
Работодателите са готови да наемат студенти без опит, готови са да се адаптират към тях и да създадат специални условия на работа за тях. Често има случаи, когато студент остава в компанията и след дипломирането си, но бива преместен на друга позиция. Но не всички се приемат. Има и някои изисквания към кандидатите:- желание за учене;
- отговорност;
- откритост;
- честност;
- точност;
- комуникационни умения;
- спретнатост и спретнатост;
- устойчивост на стрес.
Активният човек има 25 часа на ден. Той никога не седи без работа. Работата през студентските години не е само допълнителен доход. Това също е опит, нови запознанства и интересно забавление. Редакторите на сайта ви канят да разберете какви качества ви пречат да се реализирате в живота и да се наслаждавате на работата си.
Абонирайте се за нашия канал в Yandex.Zen
The Village с помощта на експерти продължава да търси отговори на оперативни въпроси. Този път научихме как да търсим работа за тези, които току-що са получили диплома или нямат опит: кои компании трябва да се опитат да намерят работа и какво да кажат на интервю.
Къде да търся работа
Людмила Смолина
Директор бизнес развитие, AVRIO Group Consulting
Веднага трябва да разделите търсенето на първа работа от студенти и дипломирани млади специалисти. Студентите от своя страна се делят на редовно обучаващи се в университета и вечерни/задочни студенти. Всяка от горните групи ще има свой мотив и път към намирането на първа работа. Позиционирането на пазара на труда също ще бъде различно.
Редовен младши студент е по-вероятно да успее да намери работа на непълен работен ден през лятната ваканция. Няма смисъл да се фокусирате върху намирането на работа само по бъдещата си специалност. За много момчета и момичета е важно да работят, да усетят вкуса на живота на възрастните и как се печелят пари. Единственото изключение тук могат да бъдат талантливите студенти, специализирани в ИТ технологиите. Следователно най-често срещаните опции за първа работа за тази група могат да бъдат следните: сервитьор в кафене, служител в ресторант за бързо хранене, оператор в кол център, промоутър, куриер и други подобни. Бъдещите ветеринарни лекари и лекари могат да намерят работа по-близка до специалността си. В първия случай това може да бъде например работа в конюшня. Във втория - работа като младши санитар. Каналите за търсене на работа могат и трябва да се използват по различни начини: сайтове за работа, профсъюзни организации на университети, роднини, приятели. Например дъщеря ми, студентка във Филологическия факултет на Санкт Петербургския държавен университет, след като завърши първата си година, си намери работа през лятната ваканция като специалист по обслужване на клиенти в кол център. Тази работа няма пряко отношение към бъдещата й специалност, но дава отличен опит в изграждането на комуникация с различни хора. Намерих си работа сам, като публикувах автобиографията си в сайта на HeadHunter като начинаещ специалист без опит.
Абитуриентите могат да опитат да намерят първата си работа по специалността си – като асистент или асистент по професиите, за които се обучават. Например студенти от факултети с интензивно изучаване на чужди езици могат да започнат работа като преводачи, водачи и мениджъри на съдържание на двуезични уебсайтове. В старшите години със сигурност има смисъл да търсите работа, ако не по специалността си, то поне в сродна област. До края на университета младият специалист вече ще има история на специализиран (или близък до специализиран) трудов стаж в автобиографията си.
Вечерните и задочните студенти могат да търсят работа по същия начин, както и редовните. Разликата е, че те обикновено получават постоянна работа и работят през цялата година.
Трябва активно да започнете да търсите работа по специалността си още преди да получите дипломата си. След дипломирането, добре написана автобиография трябва да бъде публикувана във водещи сайтове за работа и LinkedIn. Разбира се, струва си да използвате други канали за търсене, а именно контакти на роднини и приятели; университетските центрове за заетост могат да бъдат доста ефективни. Струва си да се има предвид, че в една корпорация можете да получите добър трудов опит в рамките на професионални разпоредби, норми и стандарти и добре установена корпоративна култура. В малка компания има повече възможности за инициатива и творчество. Къде да започнете кариерата си зависи от вас да решите. Основното е, че работата ви харесва и носи морално и материално удовлетворение.
Анна Чуксеева
Главен редактор на Rabota.ru
Аз съм привърженик на идеята работата да е горе-долу по специалността, а ако не, то поне във фирма, в която бихте искали да работите като специалист. Например, ако сте студент по право и не сте намерили свободно място за правен сътрудник, отидете като секретар или куриер, но в адвокатска кантора. Там ще погледнете отвътре света на бъдещата си специалност, ще се запознаете и, ако е възможно, ще станете правен асистент.
Когато избирате, не трябва да разчитате на бързи пари, по-добре е да натрупате опит и препоръки, ако стратегически все още искате да работите по специалността си. Направете списък с компании, които може да се интересуват от вас, и потърсете всякаква възможност да се запознаете с тях: стажове, дни на отворените врати, панаири за работа. Може би си струва да вземете безплатен стаж, да натрупате опит и след това да кандидатствате за свободни позиции. Потърсете всякакви връзки между вас и бизнеса: диплома по подобна тема, преподаватели в университета, интерес към темата.
Също така си струва да попитате приятелите си дали могат да ви препоръчат някъде. Основното нещо е вашата проактивност: досаждайте на HR мениджърите и кураторите по добър начин и ги помолете да ви поемат. Обосновете желанието си с интереса си към компанията и бизнеса. Разбира се, предния ден ще трябва правилно да съберете информация за компанията в Интернет.
Евгений Карюк
изпълнителен директор на маркетингова агенция "Биплан"
По-добре е да не отлагате работата си, а веднага да започнете работа с искрящите очи на завършил. Този подход ще ви помогне бързо да се включите в екипа, тъй като ще имате подчертан интерес към специализирана информация. Експертите обичат да споделят знанията си, особено ако събеседникът смята тяхното мнение за експертно.
Изберете големи компании, които са готови да ви натоварят с голямо количество работа и разнообразни проекти.
В началото ще бъде трудно, но такъв опит ще ви помогне бързо да станете по-силни и да спечелите бизнес връзки. Взаимодействието със сериозни специалисти гарантира бързо професионално израстване, а също така стимулира нови подвизи и постижения. Няма нужда да преследвате кариерно израстване, особено в началото. Почувствайте атмосферата на голяма компания и натрупайте полезна информация, която ще ви помогне да се изкачите по кариерната стълбица в бъдеще.
Какво да кажа на интервю
Юлия Мещерякова
Ръководител отдел „Човешки ресурси“ във FM Logistic
Марина Швоева
HR директор BBDO Group
Ирина Антоненко
ръководител група за подбор на персонал в агенция за подбор на персонал "Юнити"
За да угодите на HR по време на интервю, трябва не само да се опитате да бъдете възможно най-открити и честни, но и да убедите събеседника, че наистина искате да работите в тази компания на тази позиция и имате всички необходими лични качества за това. Няма нужда да се притеснявате: просто говорете за това, което ви отличава от другите кандидати и ви прави най-добрият кандидат за компанията. Предварително съберете информация за компанията, за това какво ще трябва да правите на тази позиция - така много по-лесно ще изградите конструктивен диалог с HR.
Фактът, че студентът няма трудов стаж принуждава специалистите по подбор да се обърнат към теоретичните въпроси. Ето защо, да речем, начинаещ маркетолог просто трябва да знае какво е SWOT анализ.
Що се отнася до доходите, студентите често имат илюзии относно размера на заплатата, която могат да очакват, и като правило поставят очаквания за сумата, от която се ръководят специалисти с три или пет години трудов стаж. Ето защо ви съветваме да оцените обективно разходите си, това е конкурентно предимство за студентите и също така не забравяйте, че първите няколко години работа са придобиване на безценни знания, умения и опит за бъдеща блестяща кариера.
На какво да разчитаме
Инна Алексеева
CEO PR партньор
В агенция PR Partner много от нашите специалисти започнаха със стаж. Важно е да приемете това сериозно и да покажете най-добрата си страна още от първите дни. 20-30% от момчетата, които показаха ентусиазъм, инициативност и добри способности в професията, остават в нашия отбор. Дори ако все още няма свободни работни места, талантлив и активен човек ще бъде запомнен и поканен да работи по-късно.
Ако специалността в университета е интересна и удовлетворяваща, по-добре е да си потърсите работа по професията. Ако не, можете да започнете със сродни. Например имаме служители с историческо, филологическо или общо хуманитарно образование. Ако специалността е напълно далеч от вашите истински интереси, тогава стажът ще ви помогне да идентифицирате вашите способности и правилната посока за вашата кариера.
Скоростта на кариерното израстване зависи повече от вътрешната организация на персонала и системата за повишаване, а не от размера на компанията. Но стажът или трудовият опит в добре позната организация на пазара определено ще бъде забелязан от нов работодател и ще добави тежест при избора на вашата кандидатура. Така че търсете възможности да работите с лидери във вашата ниша.
Анна Вовк
генерален директор на Националната разпределителна компания, гл
и съсобственик на консултантска фирма
"А-Консулт"
След като постъпих в университета, още през първата си година получих работа като помощник-мениджър в руско-венецуелската компания Rosinter. Това беше голяма компания с мрежа от подразделения, което не ми попречи да премина през кариерата си от секретар до мениджър ключови клиенти през петте години като студент. Тръгнах оттам, като приех предложението да открия и оглавя централизиран склад за няколко големи развлекателни заведения в Москва и търговско-изкупвателен център на тази основа. И това веднага след дипломирането! Кариерното израстване е очевидно.
Възможности за бърз растеж има в различни компании, не можем да кажем, че такива условия са само в малки компании. Но това, което е наистина важно, е да започнете да работите възможно най-рано. Първата си работа получих на 14 години - като камериерка в агенция за недвижими имоти, която отдаваше апартаменти за краткосрочни гости на столицата. Отидох в другия край на града да купя чисто бельо, нося всички мръсни вещи върху себе си, предадох ги и взех чисти. Тогава ходех на един-два адреса на ден, чистех всичко и сменях комплекти. Понякога се срещаха приятни гости - даваха щедри бакшиши, докато други оставяха след себе си само купчина мръсотия и нищо повече. Всичко това ме научи да уважавам своя и чуждия труд, да не се страхувам от работата и да мога майсторски да изчислявам и разпределям временните ресурси.
илюстрация:Даша Кошкина
|Марина Емеляненко | 5681
Не е тайна, че качественото обучение струва много пари, особено ако сте жител на друг град. Доста често родителите просто не могат да си позволят необходимата сума и тогава студентът е изправен пред необходимостта да си намери работа.
През лятото или ваканциите студентите могат да работят на непълен работен ден.
Как да си намериш работа, когато нямаш абсолютно никакъв опит? На какво е по-добре да обърнете внимание?
В единия случай крайната нужда кара довчерашните ученици да търсят работа, а в другия - желанието да се издържат, да имат повече джобни пари, да навлязат в професията и да придобият ценен опит.
Работа за студенти без трудов стаж. Какви са вариантите?
Работата за вечерните студенти не е нещо необичайно. Много по-лесно е да работиш през деня и да посветиш вечерта на науката. Друг е въпросът, когато работата или работата на непълно работно време за студенти е необходима за тези, които учат редовно. В тази ситуация е най-добре да обърнете внимание на следните видове заетост:
Дистанционно сътрудничество.
Работа за студенти с гъвкав график.
Почасова работа.
Изглежда защо работодателите трябва да търсят допълнително „главоболие“ и да се адаптират към младите хора? В това обаче има разумно зърно. Първо, работата на непълно работно време за студенти се заплаща много по-ниско от работата на обикновен служител. Второ, по този начин работодателят инвестира в бъдещето. При успешно сътрудничество има голяма вероятност днешният студент и утрешният завършил да дойдат да работят в същата компания, в която е получил първия си опит.
Дистанционното сътрудничество е най-добрият вариант за студенти без трудов стаж. Можете сами да планирате деня си, като посветите свободното си време на работа и не го отделяте от потока от лекции, практически занятия и още повече, без да ги пропускате. Работата за студенти с гъвкав график също е добър вариант. Все пак ще трябва да присъствате на работното място, макар и в определено от вас време. Работата на непълен работен ден за студенти без трудов стаж е може би най-малко привлекателната опция. Въпреки че работният ден е непълен, началният и крайният час на работния ден все още са определени.
Работа и почасова работа за студенти. Колко можете да спечелите?
В зависимост от това каква работа намирате и в кой регион се намирате, сумата, която ще спечелите, може да варира значително. В големите градове работодателите са склонни да плащат повече, но изискванията тук са по-строги.
Така Александър Сидорчук, студент от филологическия факултет на един от столичните университети, отбелязва, че като работи като куриер на свободен график, доходите му варират от 200 до 400 долара на месец. Работните места в мрежовия маркетинг за студенти могат да плащат до $500 на месец. По време на икономическата криза обаче стана много по-трудно да се намерят купувачи за стоки. Някои видове работа могат да генерират пасивен доход. Както отбелязва бъдещият счетоводител Елена Кирилова, когато си намери работа като сервитьор, тя знаеше, че заплатата е ниска. Все още обаче е приятно изненадана от количеството бакшиши, които успява да спечели. Във всеки случай, абсолютно всяка работа ще изисква вашата сила и време, а понякога и много повече, отколкото първоначално сте планирали да й дадете. Трябва да сте подготвени за това.
И така, започнахте да търсите работа или работа на непълен работен ден. Върху какво трябва да се съсредоточите и какви клопки трябва да избягвате?
Оценявайте знанията си трезво. Много индустрии вече изискват определени познания, макар и теоретични. Дори да ви е предложена работа, но вие не разбирате абсолютно нищо от нея, струва си да помислите дали можете да отговорите на очакванията на работодателя.
Потърсете работа или почасова работа по вашата професия или по сродна специалност. В екстремни случаи, разбира се, работата на непълно работно време за студенти може да бъде напълно несвързана с ученето, но това едва ли ще ви бъде полезно в бъдеще.
Не преследвайте високо заплащане. Вероятно всеки познава студенти, които успяха не само да съчетаят обучението с работата, но и напълно да се издържат. За това обаче трябва или да имате редица таланти, или да имате много влиятелни познати. Всеки служител в началото на кариерата си трябва да покаже на какво е способен. Най-ярките кариери се основават на много ниско престижни позиции. Поставете се на мястото на работодателя. Бихте ли платили много на човек без ни най-малко опит и познания?
Не трябва да се страхувате от работа с нисък престиж. Единственото предупреждение е незабавно да се консултирате с работодателя дали е възможен преход към по-отговорна и сериозна позиция в бъдеще.
Не вярвайте на тези, които казват, че работата за студенти без трудов стаж е фантазия. Който търси винаги намира. Просто в някои случаи е важно да смекчите амбициите си.
Работа за студенти. Къде да гледам?
Има много възможности за търсене на работа както за студенти, така и за всички други търсещи работа. Основни пътища:
Обяви във вестници, в Интернет.
Лични познанства.
Трудови борси.
Агенции за подбор на персонал.
Състезания.
Работата и почасовата работа за студенти може да бъде или временна, или началото на вашата блестяща кариера. Във всеки случай, когато търсите работа, не трябва да казвате на работодателите, че работата е по-важна за вас от ученето. Пропускането на часове няма да ви направи по-ценни за вашия работодател. Това само ще покаже вашето безотговорно отношение към нея. Но от друга страна, след като сте постъпили успешно в желаната специалност и сте си намерили работа или почасова работа, уверете се, че няма да се окажете в ситуация като в добре познатия виц: „Пропускам училище, за да отида в работата, която получих срещу такси за обучение." Нито една престижна компания няма да поеме отговорността да наеме напълно неграмотен специалист, какъвто можете лесно да станете, без да обръщате нужното внимание на обучението.
Статии по темата
